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Cursos

Liderar e Gerir Equipas no Século XXI

30 Maio 30h
Liderar e Gerir Equipas no Século XXI
Ou Regista-te para ver o preço.

Nesta formação vais saber como substituir os tradicionais modelos de liderança pelas melhores práticas mundiais de gestão de equipas, empresas e projetos, para transformar grupos de pessoas em equipas ágeis, com sentido de propósito, felizes e recetivas a todas as mudanças.

O curso inclui ainda o acesso a um teste online, construído e comprovado por uma das maiores empresas de investigação sobre sucesso empresarial, que dirá quais os teus principais talentos.

Duração
Começa a 30 Maio 2022 Acaba a 21 Junho 2022
LAF1_Interessado
Investimento
Live Training

Horários

Seg
Ter
Qua
Qui
Sex
Sáb
Dom
    30 MaiSegunda-feira, 30 Maio
    31 MaiTerça-feira, 31 Maio
    01 JunQuarta-feira, 01 Junho
    02 JunQuinta-feira, 02 Junho
    03 JunSexta-feira, 03 Junho
    04 JunSábado, 04 Junho
    05 JunDomingo, 05 Junho
    06 JunSegunda-feira, 06 Junho
    07 JunTerça-feira, 07 Junho
    08 JunQuarta-feira, 08 Junho
    09 JunQuinta-feira, 09 Junho
    10 JunSexta-feira, 10 Junho
    11 JunSábado, 11 Junho
    12 JunDomingo, 12 Junho
    13 JunSegunda-feira, 13 Junho
    14 JunTerça-feira, 14 Junho
    15 JunQuarta-feira, 15 Junho
    16 JunQuinta-feira, 16 Junho
    17 JunSexta-feira, 17 Junho
    18 JunSábado, 18 Junho
    19 JunDomingo, 19 Junho
    20 JunSegunda-feira, 20 Junho
    21 JunTerça-feira, 21 Junho
    22 JunQuarta-feira, 22 Junho
    23 JunQuinta-feira, 23 Junho
    24 JunSexta-feira, 24 Junho
    25 JunSábado, 25 Junho
    26 JunDomingo, 26 Junho
18h30 - 21h30
18h30 - 21h30
18h30 - 21h30
18h30 - 21h30
18h30 - 21h30
18h30 - 21h30
18h30 - 21h30
18h30 - 21h30
18h30 - 21h30
18h30 - 21h30

Informações gerais

Desde muito cedo, somos confrontados com a ideia de líder e de como este deve atuar em todos os contextos sociais. É necessário que te libertes de modelos mentais limitadores de liderança do passado, que não se adequam, nem respondem mais às exigências das empresas e das equipas do século XXI.

Ser líder de uma empresa, equipa ou projeto nos dias de hoje, exige cada vez mais criatividade, precisas desenvolver os níveis de colaboração e motivação das equipas para que os resultados aconteçam.

Neste curso vais identificar pontos de melhoria, combinar ferramentas e metodologias inovadoras e desenvolver competências que te vão transformar num líder ágil, autêntico e determinado, que promove a capacidade das equipas de trabalharem com elevado desempenho: colaborativas, autónomas e motivadas, voltadas para o crescimento e desenvolvimento constantes.

Irás tambérm ter acesso a uma avaliação única e individualizada, para identificar os teus 5 talentos principais. Sabias que a probabilidade de alguém ter o mesmo resultado que o teu (os mesmos 5 talentos, exatamente da mesma ordem), é de 1 em 33 milhões?

Tu, como líder, serás também capaz de perspetivar o futuro e cultivar novos propósitos e desafios. O mundo à nossa volta está a mudar, faz crescer o líder de amanhã, hoje!

No fim da formação, vais conseguir:

– Conhecer os teus talentos para descobrires e definires o teu próprio estilo de liderança;
– Descobrir como desenvolver a tua capacidade de empatia e aplicá-la no teu contexto organizacional;
– Aplicar técnicas de comunicação que te permitam aumentar a motivação e colaboração de uma equipa: como dar feedback individual, como desenvolver a comunicação interna, etc;
– Associar teorias da motivação com preocupações práticas e do dia-a-dia que devem ser avaliadas e aplicadas pelo líder;
– Entender o conceito de mentalidade de crescimento e como ela pode ser implementada numa equipa;
– Perceber a importância da estratégia empresarial para o sucesso de qualquer organização;
– Descobrir alternativas à hierarquia tradicional das organizações;
– Criar objetivos de médio prazo tendo em conta a estratégia empresarial;
– Aprender a delinear um plano de ação para a equipa, a partir dos objetivos já definidos;
– Conhecer e identificar vários tipos de conflito, o que está em jogo, que papéis desempenhamos, e como agir para gerir eficazmente;
– Aprender a criar um plano de desenvolvimento profissional e integrá-lo na estratégia da empresa;
– Aprender a medir competências e potencial, para dar feedback com vista à optimização do desempenho;
– Criar sistemas de compensação para as equipas;
– Descobrir o que compõe um processo de recrutamento, como o executar e alguns erros a evitar.

Como Funciona o Live Training

– Sessões realizadas online através do Zoom;
– Possibilidade de interação, esclarecimento de dúvidas e troca de conhecimento com formadores especialistas da área em direto;
– Exercícios práticos aplicados a empresas reais ou projetos pessoais;
– Acesso a uma comunidade Alumni para continuar a partilha de conhecimento, experiência e esclarecimento de dúvidas no pós-formação;
– Gravação das aulas disponíveis num período de 30 dias.

Condições de Pagamento

– Pronto pagamento através do website. Para realizar a compra, apenas precisas de fazer o teu registo primeiro.
– Pagamento faseado: pagamento do valor, dividido em prestações. Neste caso, envia-nos um e-mail (academy@factorybraga.com) para mais informações.

Programa

Módulo 1
Inteligência emocional

-Autoconhecimento;
-Autocontrolo;
-Empatia.

Módulo 2
Comunicação

– Os 4 estilos de comunicação: Agressivo, Passivo, Manipulador e Assertivo;
– O perigo dos pressupostos;
– Comunicação analítica e digital;
– A capacidade de escuta;
– Feedback eficaz.

Módulo 3
Motivação

– Hierarquia das necessidades de Maslow;
– Teoria de Herzberg;
– Respostas da ciência atual;
– Mentalidade de Crescimento;
– Perspetiva.

Módulo 4
Gestão de Equipas

– Estratégia empresarial: missão, visão, valores + golden circle;
– Diferentes abordagens hierárquicas nas organizações;
– Definição de objetivos de médio prazo;
– Definição de plano de ação e acompanhamento;
– Adaptação e individualização de cada membro de uma equipa.

Módulo 5
Gestão e desenvolvimento de RH

– Gestão de conflitos interpessoais e na organização;
– Planos de aprendizagem e desenvolvimento de carreira;
– Sistemas de avaliação e compensação;
– Criação de processos de recrutamento e seleção.

Cursos

Liderar e Gerir Equipas no Século XXI

30 Maio 30h

Nesta formação vais saber como substituir os tradicionais modelos de liderança pelas melhores práticas mundiais de gestão de equipas, empresas e projetos, para transformar grupos de pessoas em equipas ágeis, com sentido de propósito, felizes e recetivas a todas as mudanças.

O curso inclui ainda o acesso a um teste online, construído e comprovado por uma das maiores empresas de investigação sobre sucesso empresarial, que dirá quais os teus principais talentos.

  1. Programa
  2. Condições de Pagamento
Ou Regista-te para ver o preço.

Nesta formação vais saber como substituir os tradicionais modelos de liderança pelas melhores práticas mundiais de gestão de equipas, empresas e projetos, para transformar grupos de pessoas em equipas ágeis, com sentido de propósito, felizes e recetivas a todas as mudanças.

O curso inclui ainda o acesso a um teste online, construído e comprovado por uma das maiores empresas de investigação sobre sucesso empresarial, que dirá quais os teus principais talentos.