Eis um tema que continua a ser comentado, e que surgiu com a pandemia. Afinal, qual a melhor opção para trabalhar? 🤔 Trabalho remoto (que não significa trabalhar em casa, como já temos comentado), híbrido ou presencial? Todos têm as suas vantagens e desvantagens, e é sobre isso que pretendemos falar neste artigo.
Começamos por abordar, mais uma vez, a mudança de paradigma que o ano 2020 trouxe para a forma de trabalhar. O que antes se considerava ser impensável, hoje é uma normalidade 🙌. Trabalhar sem ser nas empresas é possível, mantendo os níveis de produtividade e motivação (e muitas vezes, até aumentam com esta flexibilidade). Havendo abertura e confiança nos colaboradores, os resultados até podem ser melhores quando é dado a escolher a forma como pretendem trabalhar.
Numa sociedade empresarial que ainda tem algumas dúvidas quanto ao trabalho remoto, principalmente em empresas mais tradicionais, queremos desmistificar estas formas de fazeres as tuas tarefas, aumentando os resultados da empresa. Vamos a isso? 👇
Trabalho remoto
Aquele que veio “abalar” com o nosso dia-a-dia, as nossas rotinas. O que a pandemia trouxe para o presente, que se falava ser de futuro. O hábito que todos nós fomos “forçados” a adquirir com a pandemia, mas que nos fez perceber que até podia ser uma saída para sermos mais felizes 🤗, e que nos permite uma maior estabilidade e equilíbrio entre a área pessoal e profissional 🤹.
Mas antes, reforçar que teletrabalho e trabalho remoto são termos semelhantes, mas que ainda causam confusão. 📢 Teletrabalho e trabalho remoto não precisam ser em casa. Aliás, se o que procuras é um equilíbrio, caso optes por ficar a trabalhar em casa, vai parecer que estás completamente mergulhado nas tuas tarefas domésticas e na tua vida familiar, sem a possibilidade de criar um espaço para te focares e fazer crescer a tua produtividade.
E é aqui que surgem os espaços de Cowork, os cafés, os bancos de jardim… Enfim, uma infinidade de opções, todas também com as suas próprias vantagens e desvantagens.
Mas voltemos ao trabalho remoto.
Principais vantagens:
- Se trabalhas longe de casa, sem dúvida que a principal vantagem é a poupança de tempo e dinheiro. Já imaginaste o tempo que vais deixar de perder em transportes? E se levas carro próprio 🚙, a tua carteira agradece que deixes de gastar tanto em gasolina/gasóleo, e portagens.
- A tecnologia que existe, permite-te quebrar a barreira que te separa fisicamente dos teus colegas de trabalho 📱. Desde o Slack, Zoom, Trello, Google Meet, entre tantas outras. Poderás manter a comunicação com a equipa, sem perder pitada.
- Podes estar em casa a trabalhar (tens mesmo a certeza?). Ou num café (consegues mesmo trabalhar com tanto ruído?). Ou num Cowork (achamos que é, sem dúvida, a melhor opção! 🤩). Ou até podes escolher um sítio diferente todos os dias. O importante é que podes sair de casa e fugir das distrações que tens por lá.
- Reduzes o stress (principalmente em deslocações) e ficas com mais tempo para o que é mais importante. A tua família agradece 🙏. E a tua sanidade mental também!
Principais desvantagens:
- Porque em muitos casos, ainda é preciso mudar mentalidades 😐. E podes acabar por sentir um cansaço para provares constantemente que trabalhar sem ser na empresa, é possível.
- Falta o contacto físico com os teus colegas. Mas não te esqueças que esta desvantagem é mitigada nos espaços de Cowork! Podem não ser da mesma equipa, mas o sentido de união é grande e compensa. Acredita!
Trabalho híbrido
Aqui está um mix entre presencial e remoto. Muitas empresas contrataram novos colaboradores durante a pandemia, mas o espaço “não esticou”. E por isso deram autonomia às equipas, para escolherem se preferem trabalhar à distância ou presencialmente 🤝. Acabas por ter o melhor dos dois mundos! Olha repara:
Principais vantagens:
- Se és dos que trabalha mais longe da empresa, isto é espetacular! 🥳 Vais continuar a ir lá ocasionalmente, mas poupas bastante em deslocações.
- Nos dias que estás em trabalho remoto, não precisas ficar em casa. Aqui pelo Factory Braga temos uma opção para quem procura um modelo híbrido (manda-nos um email para 📧 ask@factorybraga.com, para te mandarmos uma proposta).
- Podes “matar saudades” dos teus colegas 🧍♀️🧍♂️, pois tens a possibilidade de trabalhar presencialmente alguns dias por semana, ou por mês. É a altura ideal para resolverem o que não conseguem remotamente, para pôr a conversa em dia ou simplesmente para estarem todos juntos no mesmo espaço.
- Havendo esta liberdade de escolha, a empresa demonstra confiança na sua equipa, e isto leva a um aumento de motivação. Colaboradores motivados, traduzem-se numa menor rotatividade. E a confiança que depositam em ti, faz com que tenhas ainda mais vontade de “vestir a camisola”, certo? 🥰
Principais desvantagens:
- Vais ter de andar com “a casa de trás para a frente” 🐌. O portátil é sempre fácil, mas se juntares um monitor, uma agenda, um caderno, o estojo, entre outro material, começa a pesar na mochila! Se conseguires ter um escritório com o básico em ambos os lados, então esquece que falamos disto!
- A gestão da equipa pode tornar-se um pesadelo. Afinal, quem está em trabalho remoto e presencial? E em que dias? 🤯 Não te esqueças que a tecnologia existe para te ajudar. Usa e abusa!
Trabalho presencial
Chegamos ao modelo mais tradicional de todos, o que nem precisamos perder muito tempo a falar porque já todos passamos por isto. A não ser que te tenhas lançado no mercado de trabalho nos últimos 2 anos e este seja já uma forma de trabalhar obsoleta para ti 🤭. Seja qual for o caso, não podemos deixar de lado esta forma de trabalhar.
Principais vantagens:
- Ficam colmatadas as principais desvantagens do trabalho remoto e do híbrido: a equipa está toda reunida, a partilha de informação é mais fácil e rápida.
- O teu escritório está todo montado num espaço só 🏣, não tens de andar com “a casa às costas”.
- É mais fácil gerir a equipa e ter todos juntos a trocar ideias no dia-a-dia.
Principais desvantagens:
- Basicamente, as vantagens das duas primeiras opções: despesas de transporte, cansaço e stress 😰.
- Voltas a ter mais dificuldade em equilibrar a tua vida pessoal e profissional.
- Vais perder mais tempo e dinheiro em deslocações.
Será que parecemos um pouco tendenciosos? Nah, é impressão tua 😅. Mas a verdade é que a flexibilidade no trabalho que a pandemia nos proporcionou, trouxe para muitas pessoas um aumento de qualidade de vida. E nunca te esqueças: trabalho remoto ou híbrido não precisa de ser em casa!
@factorybraga 
